Mediante una forma legal y transparente se realizan dichas retribuciones a personas físicas.
Esta opción es para empresas o personas que desean alejarse de las figuras y/o riesgos tradicionales y lograr alguno(s) de los siguientes objetivos(s):

• Mejorar practicas patronales directas
• Evitar tercerización u outsourcing, así como el uso de asimilados, sindicatos, etc.
• Evitar IVA en nómina.
• Mayor trasparencia en la retribución a trabajadores de base y confianza.
• Mayor seguridad en la retribución a dueños y socios.
• Cumplir con estándares comerciales en su actividad como patrón.
• Lograr mayor cumplimiento normativo.