Mediante una forma legal y transparente se realizan dichas retribuciones a personas físicas.
Esta opción es para empresas o personas que desean alejarse de las figuras y/o riesgos tradicionales y lograr alguno(s) de los siguientes objetivos(s):

– Mejorar practicas patronales directas
– Evitar tercerización u outsourcing, así como el uso de asimilados, CUCAS, etc.
– Mayor trasparencia en la retribución a trabajadores medios y altos mandos.
– Cumplir con estándares comerciales en su actividad como patrón.
– Lograr mayor cumplimiento normativo.
– Optimización de recursos y protección patrimonial a dueños y/o socios.